Ausbildung zum Change Manager

„Während meiner Ausbildung zum Change Manager habe ich 2coach als "nicht hektisches Unternehmen" wahrgenommen. Das Programm wirkte ambitioniert und heavy, die Vorgehensweise entspannt. Die Trainer kamen schnell auf den Punkt, kombinierten Ernsthaftigkeit und Humor. Sie arbeiteten akzentuiert, authentisch und geradlinig. Ich fühlte mich nie als Zaungast, wir wurden voll und ganz involviert. Die verschiedenen Projektarbeiten und wechselnden Partner vermittelten uns unterschiedliche Herangehensweisen und Perspektiven. Ich fühlte mich in den Seminaren immer gut aufgehoben. Für die Ausbildung zum Change Manager habe ich mich entschieden, weil ich gerüstet sein wollte für Veränderungsprozesse in meinem eigenen Unternehmen. Erst kürzlich mussten wir uns dahingehend verändern, um die Wünsche und Vorstellungen eines Kunden besser bedienen zu können. Nach wie vor verwende ich die in den Seminaren erarbeiteten Inhalte, ebenso kommen die Seminarunterlagen und Scribbles gern zum Einsatz. Auch habe ich das comichafte Zeichnen gelernt. Ich bin der Meinung, dass 2coach sich seine Mitarbeiter, Trainer und Coaches ganz genau anguckt, sie nach Charaktereigenschaft auswählt.“