2coach bietet professionelle Unterstützung bei der Freisetzung von Mitarbeitern durch qualifizierte Berater (Outplacementberater) für die Neupositionierung. Hierzu gehört auch die Vor- und Nachbereitung des Veränderungsprozesses (z. B. Vorbereitung des Trennungsgespräches).

Outplacement bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter aller Hierarchieebenen, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird. Outplacement mit 2coach ermöglicht dem Unternehmen und dem betroffenen Mitarbeiter eine einvernehmliche, sozialverträgliche und faire Trennung.

Neben der klassischen Form des Einzel-Outplacements bietet 2coach das sogenannte Gruppen-Outplacement, das ganze Abteilungen betrifft, an. Diese Form soll dazu dienen, durch die deutlich reduzierten Kosten auch Nicht-Führungskräften nach der Trennung (Kündigung) professionelle Unterstützung bei der Neuorientierung zu kommen zu lassen. Garant für die Qualität der Beratung im Gruppen-Outplacement ist unsere Beratungsintensität (messbar an Beraterschlüssel bzw. Stundenkontingent).

Suchen Sie eine Ausbildung zum Outplacement- und Karriereberater?

»» weiter ««