Kundenmeinungen Ausbildungen

Ausbildung zum Coach, Change Manager, Karriere- und Outplacementberater, Trainer

Marcus Engelke
marcusengelke.de Unternehmer & selbstständiger Berater

"Die Zeit bei 2coach hat mir viele wertvolle Erfahrungen ermöglicht. Ich habe neben dem inhaltlichen Wissen sehr interessante Menschen kennen und schätzen gelernt. Damit sind sowohl die unterschiedlichen Dozenten, die stets freundlichen Mitarbeiter von 2coach als auch die verschiedenen Teilnehmer gemeint. Der sympathische Austausch unter den Teilnehmern und das Teilhaben am Wachstum der Anderen war für mich eine sehr tiefgehende und schöne Erfahrung.

Ausbildung zum Coach

Martina Plag
Seniorberaterin Hachenberg und Richter Unternehmensberatung GmbH

"Das Konzept von 2coach hat mich von Anfang an überzeugt. Ich habe verstanden, wie die Ausbildung funktioniert und wusste, dass ich mit dem Modul-System und den Seminarzeiten sehr gut klar komme. Ich habe dann die Ausbildung zum Coach in einem Stück durchgezogen und so innerhalb von sieben Monaten viel Zeit bei 2coach verbracht. So wurde die Bramfelder Str. 76 zeitweise mein zweites Zuhause. Trotzdem wurde es nicht zuviel. Durch die gute Mischung von Vortrag, Übungen und Reflexion in den Seminaren fiel das Lernen leicht. Wir haben auch viele Denkanstöße für uns selbst mitgenommen.

Ausbildung zum Coach

Trainer, HASPA

"Ich habe im letzten Jahr (2009) meine Coachingausbildung bei euch gebucht und abgeschlossen. Mein Ziel war einerseits, meine Methodenkompetenz auf diesem Feld zu erweitern und andererseits, mich persönlich weiter zu entwickeln.
Ich mag - mal etwas anders - am Ende der Ausbildung beginnen, welches mir noch besonders in Erinnerung geblieben ist...

Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter und Change Manager

Günther A. Biebl
collaborato training, Teamentwickler und Trainer

„Ich bin zu 2coach gekommen nachdem ich mir eine Reihe von anderen Ausbildungen angesehen hatte. Gleich aufgefallen ist mir die freundliche, persönliche und produktive Atmosphäre. Die Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter hat den Eindruck noch verstärkt: Hier wird Wert auf Praxis und Wissenstransfer gelegt - und keine Augenwischerei betrieben. Die Trainer sind sehr vielfältig - aber allesamt vom Fach und sehr kompetent und feinfühlig. Die Ausbildung selber hilft auf eigene Entwicklungsfelder zu schauen und auch für sich persönlich viel mitzunehmen.

Ausbildung zum Outplacement- und Karriereberater

Regine v. Knoblauch
novum coaching

„Im Herbst 2015 habe ich die Weiterbildung zum Outplacement- und Karriereberater durchlaufen. Die Inhalte der Weiterbildung sind nach meinem Empfinden übersichtlich aufbereitet und sehr gut anwendbar. Gut gefallen hat mir die kleine Gruppengröße, durch die das Training sehr intensiv war und viel Raum für eigene Fragestellungen und kollegialen Austausch zuließ.

Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter und Change Manager

Britta Schütt
Bereichsleiterin in großer Transaktionsbank; seit 2010 Begleitung von Privatpersonen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse als freiberufliche Beraterin

"Auf der Suche nach einer Weiterbildung zur Change Managerin war terminliche Flexibilität für mich wichtig, um meinen Beruf und meine Familie mit der Ausbildung in Einklang zu bringen. Ich hatte bereits jahrelang Change Prozesse begleitet und wollte meinen Fokus nun branchenübergreifend und theoretisch erweitern. Das Konzept von 2coach hat mir beides geboten.

Ausbildung zum Coach und zum Trainer und Prozessbegleiter

Katrin Lohner
coach-ability, selbstständige Outplacementberaterin

"Während meiner eigenen Outplacement-Beratung vor 2 Jahren wurde klar, ich möchte eine Ausbildung zum Trainer und Coach machen. Zum damaligen Zeitpunkt war an eine Selbständigkeit noch nicht zu denken, viel eher war ich damit beschäftigt, meinen neuen Job als Personalberaterin und meine Weiterbildung unter einen Hut zu bringen.

Ausbildung zum Coach

Edmund Grzechowiak
Selbstständig als Coach und Berater Inhaber EG-Coaching und Consulting Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei Führung, Vertrieb, Change Management

„In den Seminaren habe ich mich immer sehr wohl gefühlt, habe sie gern besucht. Ich fühlte mich respektiert und akzeptiert. Als positiv empfand ich, dass die Wertschätzung untereinander sehr hoch war. Die Trainer waren allesamt sehr gut vorbereitet, arbeiteten strukturiert, wirkten kompetent, überzeugend, authentisch und wussten, wovon sie sprechen. Die Aussagen hatten Praxisbezug und wirkten nah. Die Trainer und Coaches zeigten sich in der Lage, die Teilnehmer auf eine angenehme Art und Weise zu öffnen. Die Qualität insgesamt bewerte ich als sehr hoch.

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