Kundenmeinungen Ausbildungen

Ausbildung zum Coach, Change Manager, Karriere- und Outplacementberater, Trainer

Inga Voller
voller perspektiven

"2coach hat mir den bestmöglichen Ausbildungsrahmen für meine Weiterentwicklung und berufliche Neuorientierung geboten. Das modular aufgebaute Seminar-Angebot bietet viel Flexibilität und das Dozenten-Team ist fachlich versiert und gestaltet das Training mit vielen Beispielen aus der eigenen Praxis sehr lebendig. Die praktische Anwendung des Gelernten steht dabei immer im Mittelpunkt. Das können bestimmt auch viele andere Anbieter. Was 2coach aber besonders macht, ist der sehr persönliche und wertschätzende Umgang.

Ausbildung zum Coach

Sina Töpfer
TÖPFER-KANZLEIMANAGEMENT Inhaberin

"Zu 2coach bin ich über einige Empfehlungen aus meinem privaten sowie beruflichen Umfeld gekommen und eines meiner Entscheidungskriterien war, neben einer inhaltlich anspruchsvollen Ausbildung, ein hohes Maß an Flexibilität in der Belegung der einzelnen Module zu haben. 2coach hat mir mehr als das geboten! Ich habe motivierte Trainer erlebt, die in ihrer Fähigkeit, Wissen und Erfahrungen weiterzugeben, unterschiedlicher nicht sein können. Für mich war dies eine Vielfach-Bereicherung, von der ich noch lange profitieren werde.

Ausbildung zum Coach, Change Manager und Outplacement- und Karriereberater

Dr. Barbara Eßer-Leyding
Leiterin einer Rehabilitationseinrichtung, selbstständiger Coach

"Die Ausbildungen zum Coach und zum Change Manager absolvierte ich in einem Kompaktkurs. Sehr angenehm war stets die Gruppengröße, die überwiegend bei 6-8 TeilnehmerInnen lag. Die Mitarbeiter von 2coach zeichnen sich durch Flexibilität im Umgang mit Kundenwünschen ebenso aus wie durch Kompetenz, Humor und Nähe zu den Teilnehmern, ohne ihre professionelle Aufgabe zu vergessen.

Ausbildung zum Coach

Stefanie Schelletter

2coach bietet eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, verbunden mit einer sehr angenehmen, vertrauensvollen Lernatmosphäre.
Ich kam zu 2coach, um mir aufbauend auf meinen bisherigen Coaching-Erfahrungen, eine solide Basis für meine freiberufliche Tätigkeit zu schaffen. Von der knapp 1jährigen Ausbildung habe ich in vielerlei Hinsicht profitiert:

Ausbildung zum Coach und Outplacementberater

Ute Dreyer
Niederlassungsleiterin hanfried Personaldienstleistungen GmbH

"Nachdem sich im Coaching bei Roger Henrichs mein Wunsch verfestigt hat, mich selbst zum Coach ausbilden zu lassen, habe ich bzgl. des Weiterbildungsträgers nicht mehr lange verglichen. Da ich als Klientin bereits erste Einblicke in Inhalte, Abläufe, Atmosphäre, etc. hatte, war ich bereits davon überzeugt, dort richtig aufgehoben zu sein. Ich erwarte von einem Lehrcoach vor allem ein direktes, offenes Feedback, das nicht „weichgespült“ ist und einen professionellen Hintergrund. Er/Sie sollte über das Training hinaus selber noch Einzelklienten coachen und über Wirtschaftskontakte verfügen.

Ausbildung zum Coach

Nicola Hart

"Die Ausbildung zum Coach ließ sich gut in meinen Berufsalltag integrieren und das modulare System hat es mir ermöglicht, Termine flexibel zu variieren. Zunächst war ich skeptisch, als ich von den wechselnden Trainern gehört habe - was sich als absolut unbegründet erwiesen hat.

Ausbildung zum Coach

Dr. Karen Blumenbach
Allgemeinärztin und Präventionscoach "Get your Life in Balance"

„Nachdem mir in meiner täglichen Praxis aufgefallen war, dass ich den Fragen meiner Patienten zum präventiven Leben gesprächstechnisch nicht mehr gerecht werden konnte, suchte ich eine Möglichkeit zur Verbesserung meines Gesprächshandwerkszeuges. Nach langem Suchen bot sich die Ausbildung zum Coach an. Verschiedene Anbieter hatte ich mir dabei angehört und angeschaut. 2coach machte den mit Abstand besten Eindruck auf mich. Bereits das Vorgespräch, welches in einer entspannten Atmosphäre durch professionelle Coaches durchgeführt wurde, zeigte mir, dass ich hier richtig war.

Ausbildung zum Coach

Edmund Grzechowiak
Selbstständig als Coach und Berater Inhaber EG-Coaching und Consulting Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei Führung, Vertrieb, Change Management

„In den Seminaren habe ich mich immer sehr wohl gefühlt, habe sie gern besucht. Ich fühlte mich respektiert und akzeptiert. Als positiv empfand ich, dass die Wertschätzung untereinander sehr hoch war. Die Trainer waren allesamt sehr gut vorbereitet, arbeiteten strukturiert, wirkten kompetent, überzeugend, authentisch und wussten, wovon sie sprechen. Die Aussagen hatten Praxisbezug und wirkten nah. Die Trainer und Coaches zeigten sich in der Lage, die Teilnehmer auf eine angenehme Art und Weise zu öffnen. Die Qualität insgesamt bewerte ich als sehr hoch.

Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter

Ralf Berlau
Rabe enterprise Ltd., Geschäftsführer und Senior IT-Business Trainer

"´Ich bin doch schon Trainer – aber vielleicht gibt’s ja was Interessantes´.
Mit diesem Gedanken habe ich meine Ausbildung zum Trainer begonnen. Schließlich hatte ich schon eine Ausbildung zum Trainer. Allerdings ging es dabei fast ausschließlich um Vermittlung von technischem Wissen. Nun wollte ich mich breiter aufstellen. Das Modulprinzip hat mich dann überzeugt und zum Abschluss gebracht.

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