Kundenmeinungen Ausbildungen

Ausbildung zum Coach

Maike Manurung
Personalentwicklerin

"Als Personalentwicklerin suchte ich zur weiteren Professionalisierung nach einer fundierten Coaching-Ausbildung, in der ich auch die Anwendung wirkungsvoller und alltagstauglicher Methoden und Interventionen erlerne. Bei meiner Entscheidung für 2coach war mir daher besonders wichtig, dass nicht starr ein Ansatz oder eine Lehre als alleiniges Erfolgsrezept „verkauft“ wird. Die Ausbildung habe ich als lebendige Trainingsreihe mit viel Tiefgang erlebt. Sie hat mich gefordert und mir dabei auch sehr viel Spaß gemacht.

Ausbildung zum Coach, Change Manager, Karriere- und Outplacementberater, Trainer

Marcus Engelke
marcusengelke.de Unternehmer & selbstständiger Berater

"Die Zeit bei 2coach hat mir viele wertvolle Erfahrungen ermöglicht. Ich habe neben dem inhaltlichen Wissen sehr interessante Menschen kennen und schätzen gelernt. Damit sind sowohl die unterschiedlichen Dozenten, die stets freundlichen Mitarbeiter von 2coach als auch die verschiedenen Teilnehmer gemeint. Der sympathische Austausch unter den Teilnehmern und das Teilhaben am Wachstum der Anderen war für mich eine sehr tiefgehende und schöne Erfahrung.

Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter und Coach

Nicole Grimsehl
TxB Transaktionsbank GmbH Stabsmitarbeiterin Projektarbeiten, Fusionsprojekte, Gruppenarbeit

„Ich hatte schon länger vor, etwas für mich zu tun. Mein erster Besuch bei 2coach zeigte mir dann: „Endlich bin ich richtig“! Der Empfang war freundlich und offen. 2coach bietet unterschiedliche Trainer, eine ausgewogene Haltung und 70% Praxis. 2coach arbeitet erlebnisaktivierend; begonnen wird mit einem Ankommensprozess, dann gehen die Trainer zügig in die Anliegenarbeit über. Mit etwas Wiederholung werden die Teilnehmer abgeholt und schnell ist man wieder drin. Die Trainer und Coaches verstehen es zu jeder Zeit einen Spannungsbogen zu erzeugen, die Teilnehmer anzufüttern.

Ausbildung zum Coach und Change Manager

Hermann Häfele
Siemens AG Projektleiter IT Prozessgestaltung und –organisation, Logistik und Change Management-Prozesse, Einführung neuer SAP-Anwendungen für Vertrieb/Service-Einheiten deutschlandweit

„Die Arbeitsatmosphäre in den Seminaren war sehr angenehm, die Ausprägung der Ausbildung humanistisch. Mir persönlich gefiel die Ausrichtung auf die Lehren nach Schulz von Thun. Ich habe mich für 2coach entschieden, weil die Schwerpunkte dort nicht auf NLP liegen. 2coach ging klientenund praxisorientiert vor. Die Fälle und Inhalte ergaben sich, wurden nicht vorgegeben. Die Seminare empfand ich als gewinnbringend, die Inhalte als handfest. Die Ausbildung zum Coach ist für mich eine sehr gute Basis.

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