Siemens AG Projektleiter IT Prozessgestaltung und –organisation, Logistik und
Change Management-Prozesse, Einführung neuer SAP-Anwendungen für Vertrieb/Service-Einheiten
deutschlandweit
„Die Arbeitsatmosphäre in den Seminaren war sehr angenehm, die Ausprägung der Ausbildung humanistisch. Mir persönlich gefiel die Ausrichtung auf die Lehren nach Schulz von Thun. Ich habe mich für 2coach entschieden, weil die Schwerpunkte dort nicht auf NLP liegen. 2coach ging klientenund praxisorientiert vor. Die Fälle und Inhalte ergaben sich, wurden nicht vorgegeben. Die Seminare empfand ich als gewinnbringend, die Inhalte als handfest. Die Ausbildung zum Coach ist für mich eine sehr gute Basis.
„Während meiner Ausbildung zum Change Manager habe ich 2coach als "nicht hektisches Unternehmen" wahrgenommen. Das Programm wirkte ambitioniert und heavy, die Vorgehensweise entspannt. Die Trainer kamen schnell auf den Punkt, kombinierten Ernsthaftigkeit und Humor. Sie arbeiteten akzentuiert, authentisch und geradlinig. Ich fühlte mich nie als Zaungast, wir wurden voll und ganz involviert. Die verschiedenen Projektarbeiten und wechselnden Partner vermittelten uns unterschiedliche Herangehensweisen und Perspektiven. Ich fühlte mich in den Seminaren immer gut aufgehoben.
2coach ist Ihr erfahrener Partner bei der Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter, Human Resources Professional, Outplacement- und Karriereberater, Konfliktklärungshelfer. Auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung als Berater und Coaches haben wir Weiterbildungsmaßnahmen entwickelt, die so praxisnah sind, dass Sie das Gelernte schnell in Ihrem beruflichen Umfeld umsetzen können.
Leiterin einer Rehabilitationseinrichtung, selbstständiger Coach
"Die Ausbildungen zum Coach und zum Change Manager absolvierte ich in einem Kompaktkurs. Sehr angenehm war stets die Gruppengröße, die überwiegend bei 6-8 TeilnehmerInnen lag. Die Mitarbeiter von 2coach zeichnen sich durch Flexibilität im Umgang mit Kundenwünschen ebenso aus wie durch Kompetenz, Humor und Nähe zu den Teilnehmern, ohne ihre professionelle Aufgabe zu vergessen.
