Coachausbildung

Ausbildung, Coaching

Simone Groth
freiberufliche Beraterin und Trainerin

"Roger Henrichs traf ich zufällig am Hauptbahnhof in Dortmund und damit habe ich gleichzeitig genau die richtige Ausbildung für mich gefunden.
Eine Ausbildung, bei der ich die Bausteine zeitlich flexibel terminieren konnte und trotzdem schnell zum Abschluss kam.

Ausbildung zum Coach

Dr. Karen Blumenbach
Allgemeinärztin und Präventionscoach "Get your Life in Balance"

„Nachdem mir in meiner täglichen Praxis aufgefallen war, dass ich den Fragen meiner Patienten zum präventiven Leben gesprächstechnisch nicht mehr gerecht werden konnte, suchte ich eine Möglichkeit zur Verbesserung meines Gesprächshandwerkszeuges. Nach langem Suchen bot sich die Ausbildung zum Coach an. Verschiedene Anbieter hatte ich mir dabei angehört und angeschaut. 2coach machte den mit Abstand besten Eindruck auf mich. Bereits das Vorgespräch, welches in einer entspannten Atmosphäre durch professionelle Coaches durchgeführt wurde, zeigte mir, dass ich hier richtig war.

Ausbildung zum Coach und Change Manager

Claudia Kaster
claudiakaster HR consulting: Interimsmanagement, Coaching, Beratung und Dozentin

"Für mich war die Flexibilität des Kursangebotes und die Professionalität beim Informationsgespräch ausschlaggebend für meine Entscheidung, die Ausbildung zum Coach und Change Manager bei 2coach zu machen. Und ich wurde nicht enttäuscht, was mich sehr freute, weil ich sehr kritisch bin und in meinem damaligen Job selber immer wieder mit externen Trainern verhandelt habe.

Weiterbildung

Christine Stahlschmidt
TV-Produktionsleitung und Produzentin

„2coach begleiten mich schon seit vielen Jahren. Während einer Fortbildung in 2001 lernte ich Roger Henrichs als Dozenten kennen, der uns mit teils unkonventionellen Methoden, ich sage nur ´Eier an Fallschirmen´, Strukturen von Teamarbeit und Beziehungen, aber auch unsere eigenen Strukturen näher gebracht hat. Das durch Roger Henrichs erweiterte Verständnis von unterschiedlichen Bedürfnissen nach Nähe und Distanz z.B., hilft mir noch heute im Umgang mit Mitmenschen, seien sie nun Geschäftspartner oder Freunde.

Ausbildung zum Coach, Change Manager und Outplacement- und Karriereberater

Dr. Barbara Eßer-Leyding
Leiterin einer Rehabilitationseinrichtung, selbstständiger Coach

"Die Ausbildungen zum Coach und zum Change Manager absolvierte ich in einem Kompaktkurs. Sehr angenehm war stets die Gruppengröße, die überwiegend bei 6-8 TeilnehmerInnen lag. Die Mitarbeiter von 2coach zeichnen sich durch Flexibilität im Umgang mit Kundenwünschen ebenso aus wie durch Kompetenz, Humor und Nähe zu den Teilnehmern, ohne ihre professionelle Aufgabe zu vergessen.

Ausbildung zum Coach und Change Manager

Johanna Willems
Freiberufliche Beraterin und Trainerin

"Die Ausbildung bei 2coach ist anspruchsvoll, vielseitig und praxisnah. Durch die Anwendung an eigenen Praxisbeispielen und Anliegen blieben die Inhalte nie theoretisch, sondern fanden gleich in Beratungssituationen Anwendung. Das anschließende Feedback durch die Trainerinnen und die Gruppe war – fachlich und persönlich - immer sehr konstruktiv und wertvoll. Durch meine Ausbildung als Coach und Change Managerin bin ich schneller in der Lage komplexe Situationen und Rahmenbedingungen zu erfassen und adäquat zu reagieren.

Ausbildung zum Coach und Outplacementberater

Ute Dreyer
Niederlassungsleiterin hanfried Personaldienstleistungen GmbH

"Nachdem sich im Coaching bei Roger Henrichs mein Wunsch verfestigt hat, mich selbst zum Coach ausbilden zu lassen, habe ich bzgl. des Weiterbildungsträgers nicht mehr lange verglichen. Da ich als Klientin bereits erste Einblicke in Inhalte, Abläufe, Atmosphäre, etc. hatte, war ich bereits davon überzeugt, dort richtig aufgehoben zu sein. Ich erwarte von einem Lehrcoach vor allem ein direktes, offenes Feedback, das nicht „weichgespült“ ist und einen professionellen Hintergrund. Er/Sie sollte über das Training hinaus selber noch Einzelklienten coachen und über Wirtschaftskontakte verfügen.

Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter

Ralf Berlau
Rabe enterprise Ltd., Geschäftsführer und Senior IT-Business Trainer

"´Ich bin doch schon Trainer – aber vielleicht gibt’s ja was Interessantes´.
Mit diesem Gedanken habe ich meine Ausbildung zum Trainer begonnen. Schließlich hatte ich schon eine Ausbildung zum Trainer. Allerdings ging es dabei fast ausschließlich um Vermittlung von technischem Wissen. Nun wollte ich mich breiter aufstellen. Das Modulprinzip hat mich dann überzeugt und zum Abschluss gebracht.

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