Kundenmeinung

Ausbildung zum Outplacement- und Karriereberater

Regine v. Knoblauch
novum coaching

„Im Herbst 2015 habe ich die Weiterbildung zum Outplacement- und Karriereberater durchlaufen. Die Inhalte der Weiterbildung sind nach meinem Empfinden übersichtlich aufbereitet und sehr gut anwendbar. Gut gefallen hat mir die kleine Gruppengröße, durch die das Training sehr intensiv war und viel Raum für eigene Fragestellungen und kollegialen Austausch zuließ.

Outplacementberatung

Ralf Bierwisch

Nach nur gut zweijähriger, erfolgreicher Aufbauarbeit in einem neuen Vertriebs-Geschäftsfeld eines weltweit agierenden Baustoffkonzerns kam für mich mit 53 Jahren völlig unerwartet das Aus. Im Rahmen des Sozialplans gab es neben der üblichen Abfindung auch ein Angebot für ein Outplacement durch 2coach.

Outplacementberatung

Frank Burmeister, Dipl. Kfm., Beitriebsleiter

Nach 11-jähriger Tätigkeit als Bereichsleiter für einen international führenden Konzern der Baustoffindustrie hatte ich mich entschieden meine Position aufzugeben, um eine neue berufliche Aufgabe zu suchen. Mit 49 Jahren war ich erstmals nach 24 Berufsjahren ohne Job. Nach einer Reihe von Informationsgesprächen mit verschiedenen Outplacementberatern war ich schnell davon überzeugt, dass das 2coach-Team meine persönlichen Erwartungen und Ziele am besten erfüllen konnte.

Ausbildung zum Coach

Astrid Kollmar
Kollmar-Coaching (Inhaber) / Personal- und Projektmanagement bei der sell:active GmbH in Essen

„Als besonders positiv ist mir die Haltung der Coaches und Trainer aufgefallen. Sie waren überaus wertschätzend, beobachteten die Teilnehmer sehr genau und gingen individuell auf jeden ein. Die Coaches waren allesamt sehr unterschiedlich, boten uns dementsprechend unterschiedliche Vor- und Herangehensweisen. 2coach legte besonderes Augenmerk auf das "Entwickelbare". Es bekam jeder das, was er für seine persönliche Entwicklung brauchte (sofern man dafür offen war).

Ausbildung zum Coach

Stefanie Schelletter

2coach bietet eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, verbunden mit einer sehr angenehmen, vertrauensvollen Lernatmosphäre.
Ich kam zu 2coach, um mir aufbauend auf meinen bisherigen Coaching-Erfahrungen, eine solide Basis für meine freiberufliche Tätigkeit zu schaffen. Von der knapp 1jährigen Ausbildung habe ich in vielerlei Hinsicht profitiert:

Coaching, Karriereentwicklung

Rolf Kaewel
Vermögensberatung select GmbH, Geschäftsführer

„Roger Henrichs von 2coach habe ich schon sehr früh, kurz nach Gründung seiner Firma, kennengelernt. Seinerzeit ging es um meinen eigenen, erfolgreichen Übergang meiner angestellten Tätigkeit als Vermögensberater in die Selbstständigkeit. Neben der Fachkompetenz von Roger und seinen Kollegen in den Bereichen Coaching, Mediation, Karriereberatung und allgemeinen, sehr nützlichen Ratschlägen rund um das Thema erfolgreicher Aufstellung schätze ich vor allem den stets humorvollen und direkten, persönlichen Umgang. Das trotz der Ernsthaftigkeit der zu bearbeitenden Themen.

Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter und Change Manager

Britta Schütt
Bereichsleiterin in großer Transaktionsbank; seit 2010 Begleitung von Privatpersonen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse als freiberufliche Beraterin

"Auf der Suche nach einer Weiterbildung zur Change Managerin war terminliche Flexibilität für mich wichtig, um meinen Beruf und meine Familie mit der Ausbildung in Einklang zu bringen. Ich hatte bereits jahrelang Change Prozesse begleitet und wollte meinen Fokus nun branchenübergreifend und theoretisch erweitern. Das Konzept von 2coach hat mir beides geboten.

Coaching

Dr. Matthias König
Geschäftsführer eines sozialen Unternehmens

"Das Coaching von Herrn Henrichs habe ich immer wieder in unterschiedlichen Berufssituationen in Anspruch genommen. Die Gespräche haben in einer sehr angenehmen und offenen Atmosphäre stattgefunden. Es sind eigentlich gemeinsame Reflektionen. Dabei fühle ich mich als Person immer angenommen und wertgeschätzt. Für mich wurde dabei deutlich, dass es ein breites Methodenrepertoire im Hintergrund gibt, das aber nur wenn notwendig angewendet und dann individuell angepasst wird.

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