Weiterbildung

"Auf der Suche nach einer Weiterbildung zur Change Managerin war terminliche Flexibilität für mich wichtig, um meinen Beruf und meine Familie mit der Ausbildung in Einklang zu bringen. Ich hatte bereits jahrelang Change Prozesse begleitet und wollte meinen Fokus nun branchenübergreifend und theoretisch erweitern. Das Konzept von 2coach hat mir beides geboten.

„Das zweitägige Präsentationsseminar von 2coach hat mir einige kleine
Erleuchtungen beschert. Die Teilnehmer brachten Vorträge von zu Hause
mit und präsentierten sie vor der Gruppe. Trainer Roger Henrichs
vermittelte Grundregeln und theoretischen Hintergrund und schaffte die
Basis für eine wertschätzende Atmosphäre, in der die einzelnen Beiträge

“In den letzten Jahren habe ich bei 2coach mehrere Kurse absolviert. Mich begeistert hier jedes Mal die offene und positive Ausstrahlung der unterschiedlichen Coaches gepaart mit fachlicher Professionalität. Sehr gut empfinde ich den Aufbau der Workshops mit den Gruppenübungen.

„2coach hat mich kräftig darin unterstützt, den nächsten geplanten Schritt in die berufliche Selbständigkeit als Coach und Berater zu tun.

"Für mich war die Flexibilität des Kursangebotes und die Professionalität beim Informationsgespräch ausschlaggebend für meine Entscheidung, die Ausbildung zum Coach und Change Manager bei 2coach zu machen. Und ich wurde nicht enttäuscht, was mich sehr freute, weil ich sehr kritisch bin und in meinem damaligen Job selber immer wieder mit externen Trainern verhandelt habe.

„2coach begleiten mich schon seit vielen Jahren. Während einer Fortbildung in 2001 lernte ich Roger Henrichs als Dozenten kennen, der uns mit teils unkonventionellen Methoden, ich sage nur ´Eier an Fallschirmen´, Strukturen von Teamarbeit und Beziehungen, aber auch unsere eigenen Strukturen näher gebracht hat.

"Die Ausbildungen zum Coach und zum Change Manager absolvierte ich in einem Kompaktkurs. Sehr angenehm war stets die Gruppengröße, die überwiegend bei 6-8 TeilnehmerInnen lag. Die Mitarbeiter von 2coach zeichnen sich durch Flexibilität im Umgang mit Kundenwünschen ebenso aus wie durch Kompetenz, Humor und Nähe zu den Teilnehmern, ohne ihre professionelle Aufgabe zu vergessen.

2004 war für mich ein prägendes Jahr: Der Rückzug aus Berlin ins Ruhrgebiet, der Wechsel in meine neue Rolle als Führungskraft (Vertriebs- und Callcenter Leiter in einem Softwareunternehmen).

"Die Ausbildung bei 2coach ist anspruchsvoll, vielseitig und praxisnah. Durch die Anwendung an eigenen Praxisbeispielen und Anliegen blieben die Inhalte nie theoretisch, sondern fanden gleich in Beratungssituationen Anwendung. Das anschließende Feedback durch die Trainerinnen und die Gruppe war – fachlich und persönlich - immer sehr konstruktiv und wertvoll.

"Nachdem sich im Coaching bei Roger Henrichs mein Wunsch verfestigt hat, mich selbst zum Coach ausbilden zu lassen, habe ich bzgl. des Weiterbildungsträgers nicht mehr lange verglichen. Da ich als Klientin bereits erste Einblicke in Inhalte, Abläufe, Atmosphäre, etc. hatte, war ich bereits davon überzeugt, dort richtig aufgehoben zu sein.