Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter, Change Manager

Gruppe: 86 (Start Juni 2016)
Grundlagen und Rolle des Change Managers 27.01.2017 - 29.01.2017
Change Management Aufbau 17.02.2017 - 19.02.2017
Coaching Praxis 10.02.2017 - 12.02.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 03.02.2017 - 05.02.2017
Trainerpraxis 24.02.2017 - 26.02.2017
Rolle des Coachs 03.03.2017 - 05.03.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 31.03.2017 - 02.04.2017
Change Management intensiv 17.03.2017 - 19.03.2017
Coaching intensiv 24.03.2017 - 26.03.2017
Arbeitsprobe Change Manager 22.04.2017 - 23.04.2017
Arbeitsprobe Coach 08.04.2017 - 09.04.2017
Abschluss und Zertifizierung 13.05.2017
Gruppe: 87 (Start September 2016)
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 16.12.2016 - 18.12.2016
Gruppenstruktur und Dynamik 13.01.2017 - 15.01.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 27.01.2017 - 29.01.2017
Change Management Aufbau 17.02.2017 - 19.02.2017
Coaching Praxis 10.02.2017 - 12.02.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 03.02.2017 - 05.02.2017
Trainerpraxis 24.02.2017 - 26.02.2017
Rolle des Coachs 03.03.2017 - 05.03.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 31.03.2017 - 02.04.2017
Change Management intensiv 17.03.2017 - 19.03.2017
Coaching intensiv 24.03.2017 - 26.03.2017
Arbeitsprobe Change Manager 22.04.2017 - 23.04.2017
Arbeitsprobe Coach 08.04.2017 - 09.04.2017
Abschluss und Zertifizierung 13.05.2017
Gruppe: 88 (Start November 2016)
Gesprächsführung und Auftragsklärung 20.01.2017 - 22.01.2017
Konfliktberatung und -klärung 03.02.2017 - 05.02.2017
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 24.02.2017 - 26.02.2017
Gruppenstruktur und Dynamik 31.03.2017 - 02.04.2017
Transaktionsanalyse 28.04.2017 - 30.04.2017
Moderationstechniken und Gruppenleitung 05.05.2017 - 07.05.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 09.06.2017 - 11.06.2017
Change Management Aufbau 30.06.2017 - 02.07.2017
Coaching Praxis 19.05.2017 - 21.05.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 16.06.2017 - 18.06.2017
Trainerpraxis 07.07.2017 - 09.07.2017
Rolle des Coachs 23.06.2017 - 25.06.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 08.09.2017 - 10.09.2017
Change Management intensiv 01.09.2017 - 03.09.2017
Coaching intensiv 14.07.2017 - 16.07.2017
Arbeitsprobe Change Manager 23.09.2017 - 24.09.2017
Arbeitsprobe Coach 22.07.2017 - 23.07.2017
Abschluss und Zertifizierung 07.10.2017
Gruppe: 89 kompakt (Start März 2017)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 21.03.2017 - 23.03.2017
Systemische Betrachtung 28.03.2017 - 30.03.2017
Gesprächsführung und Auftragsklärung 04.04.2017 - 06.04.2017
Konfliktberatung und -klärung 11.04.2017 - 13.04.2017
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 25.04.2017 - 27.04.2017
Gruppenstruktur und Dynamik 02.05.2017 - 04.05.2017
Transaktionsanalyse 28.04.2017 - 30.04.2017
Moderationstechniken und Gruppenleitung 05.05.2017 - 07.05.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 09.06.2017 - 11.06.2017
Change Management Aufbau 30.06.2017 - 02.07.2017
Coaching Praxis 19.05.2017 - 21.05.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 16.06.2017 - 18.06.2017
Trainerpraxis 07.07.2017 - 09.07.2017
Rolle des Coachs 23.06.2017 - 25.06.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 08.09.2017 - 10.09.2017
Change Management intensiv 01.09.2017 - 03.09.2017
Coaching intensiv 14.07.2017 - 16.07.2017
Arbeitsprobe Change Manager 23.09.2017 - 24.09.2017
Arbeitsprobe Coach 22.07.2017 - 23.07.2017
Abschluss und Zertifizierung 07.10.2017
Gruppe: 90 (Start Juni 2017)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 02.06.2017 - 04.06.2017
Systemische Betrachtung 23.06.2017 - 25.06.2017
Gesprächsführung und Auftragsklärung 07.07.2017 - 09.07.2017
Konfliktberatung und -klärung 28.07.2017 - 30.07.2017
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 01.09.2017 - 03.09.2017
Gruppenstruktur und Dynamik 29.09.2017 - 01.10.2017
Transaktionsanalyse 13.10.2017 - 15.10.2017
Moderationstechniken und Gruppenleitung 03.11.2017 - 05.11.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 08.12.2017 - 10.12.2017
Change Management Aufbau 12.01.2018 - 14.01.2018
Coaching Praxis 24.11.2017 - 26.11.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 01.12.2017 - 03.12.2017
Trainerpraxis 19.01.2018 - 21.01.2018
Rolle des Coachs 15.12.2017 - 17.12.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 16.02.2018 - 18.02.2018
Change Management intensiv 09.02.2018 - 11.02.2018
Coaching intensiv 26.01.2018 - 28.01.2018
Arbeitsprobe Change Manager 03.03.2018 - 04.03.2018
Arbeitsprobe Coach 03.02.2018 - 04.02.2018
Abschluss und Zertifizierung 24.03.2018

Sie sind hier