Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter, Change Manager

Gruppe: 86 (Start Juni 2016)
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 31.03.2017 - 02.04.2017
Change Management Aufbau 22.04.2017 - 23.04.2017
Change Management intensiv 06.05.2017 - 07.05.2017
Arbeitsprobe Coach 08.04.2017 - 09.04.2017
Abschluss und Zertifizierung 13.05.2017
Gruppe: 87 (Start September 2016)
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 31.03.2017 - 02.04.2017
Change Management Aufbau 22.04.2017 - 23.04.2017
Change Management intensiv 06.05.2017 - 07.05.2017
Arbeitsprobe Coach 08.04.2017 - 09.04.2017
Abschluss und Zertifizierung 13.05.2017
Gruppe: 88 (Start November 2016)
Gruppenstruktur und Dynamik 31.03.2017 - 02.04.2017
Transaktionsanalyse 28.04.2017 - 30.04.2017
Moderationstechniken und Gruppenleitung 05.05.2017 - 07.05.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 09.06.2017 - 11.06.2017
Change Management Aufbau 30.06.2017 - 02.07.2017
Coaching Praxis 19.05.2017 - 21.05.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 16.06.2017 - 18.06.2017
Trainerpraxis 07.07.2017 - 09.07.2017
Rolle des Coachs 23.06.2017 - 25.06.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 08.09.2017 - 10.09.2017
Change Management intensiv 01.09.2017 - 03.09.2017
Coaching intensiv 14.07.2017 - 16.07.2017
Arbeitsprobe Change Manager 23.09.2017 - 24.09.2017
Arbeitsprobe Coach 22.07.2017 - 23.07.2017
Abschluss und Zertifizierung 07.10.2017
Gruppe: 89 kompakt (Start März 2017)
Gesprächsführung und Auftragsklärung (geänderter Termin) 11.04.2017 - 13.04.2017
Konfliktberatung und -klärung (geänderter Termin) 18.04.2017 - 20.04.2017
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 25.04.2017 - 27.04.2017
Gruppenstruktur und Dynamik 02.05.2017 - 04.05.2017
Transaktionsanalyse 28.04.2017 - 30.04.2017
Moderationstechniken und Gruppenleitung 05.05.2017 - 07.05.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 09.06.2017 - 11.06.2017
Change Management Aufbau 30.06.2017 - 02.07.2017
Coaching Praxis 19.05.2017 - 21.05.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 16.06.2017 - 18.06.2017
Trainerpraxis 07.07.2017 - 09.07.2017
Rolle des Coachs 23.06.2017 - 25.06.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 08.09.2017 - 10.09.2017
Change Management intensiv 01.09.2017 - 03.09.2017
Coaching intensiv 14.07.2017 - 16.07.2017
Arbeitsprobe Change Manager 23.09.2017 - 24.09.2017
Arbeitsprobe Coach 22.07.2017 - 23.07.2017
Abschluss und Zertifizierung 07.10.2017
Gruppe: 90 (Start Juni 2017)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 02.06.2017 - 04.06.2017
Systemische Betrachtung 23.06.2017 - 25.06.2017
Gesprächsführung und Auftragsklärung 07.07.2017 - 09.07.2017
Konfliktberatung und -klärung 28.07.2017 - 30.07.2017
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 01.09.2017 - 03.09.2017
Gruppenstruktur und Dynamik 29.09.2017 - 01.10.2017
Transaktionsanalyse 13.10.2017 - 15.10.2017
Moderationstechniken und Gruppenleitung 03.11.2017 - 05.11.2017
Grundlagen und Rolle des Change Managers 08.12.2017 - 10.12.2017
Change Management Aufbau 12.01.2018 - 14.01.2018
Coaching Praxis 24.11.2017 - 26.11.2017
Trainingsdesign und Seminarplanung 01.12.2017 - 03.12.2017
Trainerpraxis 19.01.2018 - 21.01.2018
Rolle des Coachs 15.12.2017 - 17.12.2017
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 16.02.2018 - 18.02.2018
Change Management intensiv 09.02.2018 - 11.02.2018
Coaching intensiv 26.01.2018 - 28.01.2018
Arbeitsprobe Change Manager 03.03.2018 - 04.03.2018
Arbeitsprobe Coach 03.02.2018 - 04.02.2018
Abschluss und Zertifizierung 24.03.2018
Gruppe: 91 (Start September 2017)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 08.09.2017 - 10.09.2017
Systemische Betrachtung 29.09.2017 - 01.10.2017
Gesprächsführung und Auftragsklärung 20.10.2017 - 22.10.2017
Konfliktberatung und -klärung 17.11.2017 - 19.11.2017
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 15.12.2017 - 17.12.2017
Gruppenstruktur und Dynamik 26.01.2018 - 28.01.2018
Transaktionsanalyse 23.02.2018 - 25.02.2018
Moderationstechniken und Gruppenleitung 16.03.2018 - 18.03.2018
Grundlagen und Rolle des Change Managers 13.04.2018 - 15.04.2018
Change Management Aufbau 25.05.2018 - 27.05.2018
Coaching Praxis 06.04.2018 - 08.04.2018
Trainingsdesign und Seminarplanung 20.04.2018 - 22.04.2018
Trainerpraxis 18.05.2018 - 20.05.2018
Rolle des Coachs 04.05.2018 - 06.05.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 22.06.2018 - 24.06.2018
Change Management intensiv 08.06.2018 - 10.06.2018
Coaching intensiv 01.06.2018 - 03.06.2018
Arbeitsprobe Change Manager 30.06.2018 - 01.07.2018
Arbeitsprobe Coach 16.06.2018 - 17.06.2018
Abschluss und Zertifizierung 07.07.2018
Gruppe: 92 (Start November 2017)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 10.11.2017 - 12.11.2017
Systemische Betrachtung 24.11.2017 - 26.11.2017
Gesprächsführung und Auftragsklärung 08.12.2017 - 10.12.2017
Konfliktberatung und -klärung 12.01.2018 - 14.01.2018
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 02.02.2018 - 04.02.2018
Gruppenstruktur und Dynamik 16.02.2018 - 18.02.2018
Transaktionsanalyse 23.02.2018 - 25.02.2018
Moderationstechniken und Gruppenleitung 16.03.2018 - 18.03.2018
Grundlagen und Rolle des Change Managers 13.04.2018 - 15.04.2018
Change Management Aufbau 25.05.2018 - 27.05.2018
Coaching Praxis 06.04.2018 - 08.04.2018
Trainingsdesign und Seminarplanung 20.04.2018 - 22.04.2018
Trainerpraxis 18.05.2018 - 20.05.2018
Rolle des Coachs 04.05.2018 - 06.05.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 22.06.2018 - 24.06.2018
Change Management intensiv 08.06.2018 - 10.06.2018
Coaching intensiv 01.06.2018 - 03.06.2018
Arbeitsprobe Change Manager 30.06.2018 - 01.07.2018
Arbeitsprobe Coach 16.06.2018 - 17.06.2018
Abschluss und Zertifizierung 07.07.2018
Gruppe: 93 kompakt (Start Februar 2018)
Grundlagen der Kommunikationspsychologie 06.02.2018 - 08.02.2018
Systemische Betrachtung 13.02.2018 - 15.02.2018
Gesprächsführung und Auftragsklärung 20.02.2018 - 22.02.2018
Konfliktberatung und -klärung 27.02.2018 - 01.03.2018
Widerstände erkennen und Veränderungen steuern 20.03.2018 - 22.03.2018
Gruppenstruktur und Dynamik 27.03.2018 - 29.03.2018
Transaktionsanalyse 23.02.2018 - 25.02.2018
Moderationstechniken und Gruppenleitung 16.03.2018 - 18.03.2018
Grundlagen und Rolle des Change Managers 13.04.2018 - 15.04.2018
Change Management Aufbau 25.05.2018 - 27.05.2018
Coaching Praxis 06.04.2018 - 08.04.2018
Trainingsdesign und Seminarplanung 20.04.2018 - 22.04.2018
Trainerpraxis 18.05.2018 - 20.05.2018
Rolle des Coachs 04.05.2018 - 06.05.2018
Rolle des Trainers und Prozessbegleiters 22.06.2018 - 24.06.2018
Change Management intensiv 08.06.2018 - 10.06.2018
Coaching intensiv 01.06.2018 - 03.06.2018
Arbeitsprobe Change Manager 30.06.2018 - 01.07.2018
Arbeitsprobe Coach 16.06.2018 - 17.06.2018
Abschluss und Zertifizierung 07.07.2018

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