Gruppe: 101-102

Ausbildung: Change Manager

Freitag: 15:00 – 20:00 Uhr
Samstag: 09:00 – 17:00 Uhr
Sonntag: 09:00 – 15:30 Uhr

In diesem Seminar stehen Sie im Mittelpunkt: Sie haben Gelegenheit, das bis dahin Gelernte zu reflektieren, offene Fragen zu klären und Ihre Kompetenzen in den verschiedenen Disziplinen wie Moderation, Change-Methoden und Kommunikation zu vertiefen. Darüber hinaus legen Sie wertvolle Grundsteine für Ihre Zukunft als Change Manager: Sie lernen die Akquise und Fakturierung von Veränderungsprojekten und beschäftigen sich intensiv mit Ihrem Selbstmarketing und Ihrer Selbstdarstellung. Natürlich wird auch die nahe Zukunft nicht außer Acht gelassen: In einer Simulation können Sie sich optimal auf Ihre Arbeitsprobe vorbereiten.

Themen dieses Moduls:

• Methodensammlung für die Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Vertiefung der Moderationskompetenzen
• Kommunikation im Change-Prozess
• Abgrenzung Change-Design und Change-Konzept
• Beauftragung und Fakturierung bei Beratungsprozessen
• Selbstmarketing und Selbstdarstellung als Change Manager Simulation der Arbeitsprobe